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集团公司召开二届三次职工代表大会

1月17日至19日,集团公司二届三次职工代表大会与集团年会在京合并召开,52名代表参加了会议。会议期间,代表们认真学习了集团公司董事长、党委书记刘明忠同志题为《改革创新促转型 凝心聚力谋发展》的重要讲话,审议通过了集团公司总经理、党委常委杨彬代表经理层所作的题为《抓改革,调机制,补短板,强创新,为“十三五”规划落地奠定坚实基础》的工作报告,听取审议了集团公司民主管理情况和职工董事履职情况报告及职代会提案征集处理落实情况报告。
与会代表普遍认为,2015年集团公司认真贯彻落实十八届五中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,紧紧围绕“1357831”战略目标,积极应对经济发展下行压力加大复杂严峻形势,统筹兼顾经营指标、结构调整、开源节流、保障任务、风险防范等各项工作,坚定信心,主动作为,逆势图强,迎难而上,完成了国资委下达的“保增长”任务和集团董事会确定的年度生产经营指标,积极履行了社会责任。加强了基层民主管理工作,职工董事高效履职,扎实有效落实了职工代表各项提案。世界500强排名上升21位。“新兴”和“际华”两大品牌进入亚洲品牌500强,“十二五”完美收官。
会议期间,代表们认真学习刘明忠董事长的重要讲话,交流了学习体会,进一步解放了思想,明确了“十三五”发展战略目标和发展路径,鼓舞了士气,振奋了精神。代表们以高度负责的态度和主人翁精神,认真讨论了杨彬总经理的工作报告,提出了许多积极的意见和建议。与会代表一致认为,杨彬总经理的报告系统总结了2015年工作,科学分析了集团发展面临的内外环境,确定了2016年预算目标,提出了“两坚持、两加快、六突出、一确保”的生产经营工作方针,明确了重点工作和保证措施。报告求真务实、目标明确、措施有力。大会一致同意杨彬总经理代表集团公司所作的工作报告。
大会号召,全体职工要按照集团公司董事会、党委和经理层的统一部署,充分发挥工会、职代会组织优势,坚持“三个解放”,适应新常态、把握新机遇,支持改革,参与改革;深入开展“当好主力军,建功十三五”主题实践活动,展现主人风采,焕发劳动激情;加强班组建设,夯实基层管理基础;开展多行业,多层次、多工种的技能竞赛,培养高智能素质人才深化职工(劳模)创新工作室示范引领作用,围绕岗位工作,创新创意创造创效;扎实开展合理化建议、QC攻关、五小等传统活动;全方位构建和谐企业文化,共享改革发展成果,确保改革发展稳定大局。坚定发展信心,沿着“1357831”的战略方向,主动作为,勇于担当,锲而不舍,久久为功,为集团公司圆满完成2016年各项预算目标、为实现集团公司做强做优做大战略目标而努力奋斗!
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