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集团荣获全国企业文化优秀成果
 
本报讯 7月24-25日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2015年全国企业文化年会”在北京召开。会议以“转型与超越——经济新常态下的企业文化建设”为主题,深入探讨了新常态下企业文化建设的新特点、新趋势,以及如何发挥企业文化在经济转型和企业改革中的引领作用,提升企业在新常态下的凝聚力、创造力和竞争力。大会表彰了2014-2015年度全国企业文化建设三项大奖,其中,新兴际华集团荣获“全国企业文化优秀成果”。
  会上,中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹作了题为“加快新时期企业文化建设 促进新常态下企业创新发展”的主题报告。王忠禹指出,企业文化建设要以社会主义核心价值观为引领,以强烈的责任意识,树立经济效益与社会效益相统一的理念,推动企业改革发展;要把握社会主义核心价值观的精神实质,将社会主义核心价值观熔铸、贯穿于企业发展战略、经营理念、日常管理等各个方面要紧扣创新发展,培育创新文化,重视理念创新,营造创新氛围,为企业创新发展提供精神动力和文化支撑;要坚持以人为本,把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,作为根本出发点和落脚点,注重增强企业凝聚力,注重依法合规,促进和谐劳动关系构建。
    国务院国资委副主任王文斌认为,中国企业在培育自身优秀企业文化进程中,必须要学习借鉴西方的先进企业文化,为我所用。新时期企业文化建设工作的转型和升级,要从三个方面推动一是坚持以民族的和时代的先进文化引领企业健康发展;二是积极构建和推动切合企业发展实际的“落地”文化;三是努力以企业文化建设助力国家文化软实
    大会表彰了2014-2015年度全国企业文化建设三项大奖:新兴际华、中国建筑、中国电建、大唐电信等荣获全国企业文化优秀成果企业,中冶科工、中国普天和中国石化胜利油田等荣获全国企业文化优秀案例企业,中国大唐董事长、党组书记陈进行等荣获全国企业文化建设突出贡献人物。
  与会专家、企业家代表还围绕“经济新常态下的企业文化建设”、“如何化解中国企业走出去的文化冲突”、“信息技术革命背景下的企业文化传播”等主题探讨了当前形势下的企业文化建设热点问题。


 
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