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新葡萄京娱乐场官网:后勤部管理人员公开竞聘中贯穿廉洁主线

 

为了提升部门管理水平,落实“能者上,平者让,庸者下”的用人机制。本月初,新葡萄京娱乐场官网后勤部在部门内部开展管理人员“站起来再坐下”活动,通过在部门内部对参加竞聘人员场演讲、现场打分、闭卷测试、现场手写任职工作思路和规划、任前廉洁审核等一系列工作,选定部门9名一般管理岗位人员。

为强化部门新竞聘一般管理岗位人员的廉洁自律意识,认真履行新竞聘岗位的本职工作,严格遵守廉洁从业各项规定。12月14日,部门组织新竞聘一般管理岗位人员签订《新竞聘岗位廉洁承诺书》。

 

《新竞聘岗位廉洁承诺书》既是管理人员对组织的一种承诺,又是组织对管理人员的一种要求有利于增强新竞聘岗位管理人员的纪律意识、规矩意识和责任意识,自觉在廉洁自律上高标准、严要求,远离违纪高压线。承诺书的设计和内容经过部门内部充分讨论,涵盖:严格执行中央八项规定精神和集团九项规定要求;严格遵守国家的法律法规及集团、公司的各项廉洁从业和廉洁自律规定;积极参加反腐倡廉学习教育,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力;廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益等十条内容。管理人员认真阅读,签下庄严承诺。

通过签订《新竞聘岗位廉洁承诺书》,进一步强化了新竞聘岗位管理人员的廉洁自律意识,提高了拒腐防变能力,筑起一道牢固的廉洁“防火墙”。(李志云)

 

 

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