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资源公司:着力打造廉洁文化体系

 

资源公司坚持以文化教育人、引导人,充分汲取国学精髓和中华民族传统美德,着力打造廉洁文化体系,以“忠企爱家、廉洁从业”为导向,延伸廉洁文化内涵,倡树廉洁文化,强化“不想腐”。

一是以加强学习为抓手,以重在日常、贵在有恒为原则,充分利用中心组学习、“三会一课”、党员集中学习日、全员教育培训活动,组织党员干部职工深入学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,以及集团股份公司党委系列会议文件精神,增强党性修养、提高政治觉悟。

二是强化教育引领,把日常教育和特殊节点教育相结合,正面教育和反面教育相结合,法治教育和案例教育相结合,开展“崇尚廉洁 文明过节”集体约谈活动、组织“家庭助廉”座谈会,层层签订廉洁承诺书,组织观看反腐倡廉教育专题片,通过岗位风险教育、节前廉洁教育、案例警示教育等方式,教育党员干部“常怀律己之心,常修为政之德,常思贪欲之害”,守住做人、处事、用权、交友的底线。

三是加大网络辐射力,充分利用网站、“党建智慧群”廉洁课堂、微信、纪检QQ群、宣传栏等形式,不断巩固和扩大廉洁文化教育阵地,交流工作、剖析案例、宣传条规,增强廉洁教育的影响力。

四是建章立制,强化“不能腐”,构建全方位的廉洁风险防控体系。坚持纪在法前,违纪必查,加大纪律审查力度,坚持有案必查、查实必究,把效能监察、专项检查和内部巡察结合起来,严肃查处工作失职渎职、侵害企业和职工利益、以权谋私、违反“八项规定”的行为,保持从严执纪的高压态势,为企业行稳致远守住政治生态的绿水青山。

通过多种形式的宣传教育,资源投资公司党员干部及重点岗位的工作人员充分认识廉洁文化体系建设的重要意义,通过政治理论学习,增强了拒腐防变意识,能够严格遵守党的纪律,自觉接受监督,持续保持党员的先进性。撰稿:张琦

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