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武安工业区:打铁还需自身硬 廉洁标兵树典型

廉洁从业,不止是说说而已。廉洁铭于心、见于行,打铁还需自身硬,在“老虎和苍蝇一起打”的高压态势下,武安工业区纪委积极动作,将廉洁教育常态化、制度化,强化各岗位人员的廉洁从业意识,引导各实业部建立健全“礼品礼金上缴、违规违纪查处”的制度与台账,以奔跑的速度打造廉洁军钢。

重点领域和关键岗位处于廉政风险的高危区位,一旦他们道德滑坡、决策失误,权力的执行就会发生偏差,再加上社会上诱惑很大,很难自觉抵制腐败。外来司机为尽快卸车,贿赂炼钢部抓钢机司机与天车工,炼钢部职工谨守廉洁底线,拒收贿赂,当劝阻无效后,4名职工联合向炼钢部纪检委员主动阐述事情经过,并将贿赂物品与金钱主动上交。监控部职工抵制供应商的诱惑,不为利益所动,主动上交礼金,并举报供应商的违规行为,为实业部、工业区树立了正面形象。自2017年以来,监控部共8名职工主动上交礼品、礼金。炼钢部与监控部严抓重管,廉洁的种子在实业部遍地开花,也为工业区树立了廉洁从业的榜样。

潮涌催人进,风正好扬帆。武安工业区纪检机构持续用力,立规矩、抓问责,将反腐倡廉工作层层监督,级级落实。

教育先行,构建反腐防线。工业区层层加强教育工作,抓大不放小,在纪检面前人人平等。公司级、分厂级、工段级、班组级,四级教育层层有着落,件件有反馈,使廉洁教育做到全覆盖,所有职工行动起来,共同构建反腐防线。

廉洁谈话,增强廉洁意识。工业区围绕“四种形态”积极落实,各单位展开批评与自我批评,将“咬耳扯袖,红脸出汗”做到常态。各党支部书记、纪检委员主动联系群众,进行谈心谈话活动,对重点岗位职工进行反腐倡廉谈话工作,逐步形成长效机制,让职工从心底做到不想腐、不敢腐、不能腐。(吴恒)

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